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Mónica González, Coach para el Cambio.
Mónica es la pantera de La Guarida que apuesta por la gestión emocional como herramienta para el cambio.
Coach, Ingeniera naval y Máster en Derecho Público, ha compatibilizado su labor directiva en empresas de transporte, la energía, consultoría y tecnología con su granpasión, la comunicación y el autoliderazgo de las personas a través del coaching de las emociones.
Ha sido durante más de 6 años la voz del coaching en el Podcast Entiende tu Mente, además de otras experiencias en televisión y radio. Su motivación por explorar le ha facilitado liderar a través de las emociones la estrategia corporativa y la gestión del cambio en distintas organizaciones del ámbito STEM, en contextos especialmente complejos. Su capacidad de adaptación y superación le han permitido reinventarse profesionalmente varias veces, dándole la oportunidad como coach ejecutiva de ayudar a otros a identificar y desarrollar su máximo potencial.
En 2011 fue condecorada por el Ministerio de Defensa de España con la Cruz al Mérito Militar con Distintivo Blanco por sus aportaciones en materia de Estrategia. Es profesora universitaria en diversos Másteres y ha publicado varios libros, el último de ellos, Entiende tu Mente, navegando en medio de tempestades.
Ella es tu elección más acertada dentro de la Guarida si buscas coaching y acompañamiento en un proceso de cambio personal:
- Resiliencia y antifragilidad: No es la falta de miedo lo que nos hace fuertes, sino la capacidad de salir a flote ante los obstáculos que aparecen en el camino. A través de la gestión emocional podemos ser capaces de transformar los obstáculos y las adversidades en aprendizajes que nos hagan crecer y nos empoderen.
- Cambio en entornos VUCA: Hoy cualquier persona afronta contextos complejos, inciertos y en constante evolución que exigen de un autoliderazgo que combine visión estratégica e inteligencia emocional para afrontar con éxito los retos que se nos plantean. Mónica nos comparte experiencias reales para conseguirlo basadas en sus propias vivencias.
- Liderazgo femenino: Las mujeres tienen cada vez una mayor representación en entornos STEM, pero ¿cuáles son las principales barreras que hay que vencer hoy en día para que esa representación se traslade también a los ámbitos directivos? La experiencia de Mónica como alta ejecutiva en sectores con gran representación masculina nos aporta una visión diferencial en estos aspectos.